- Straftaten im Arbeitsverhältnis
- Fristloser Kündigung (Tatvorwurf)
- Arbeitgeberinteressen
- Arbeitnehmerverteidigung
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- Arbeitnehmerverteidigung
Ihre Kanzlei für Straftaten am Arbeitsplatz
in Waiblingen, Winnenden, Stuttgart und Backnang
Wir kämpfen für Ihre Zukunft!
Straftaten am Arbeitsplatz haben regelmäßig weitreichende Konsequenzen – strafrechtlich und arbeitsrechtlich. Neben möglichen Ermittlungsverfahren oder Anklagen steht häufig auch der Bestand des Arbeitsverhältnisses auf dem Spiel.
Als auf Strafrecht und Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei verfügen wir über umfassende Erfahrung in genau diesen Schnittstellenfällen. Wir entwickeln eine abgestimmte Strategie, die beide Bereiche konsequent berücksichtigt – damit sich strafrechtliche Maßnahmen nicht nachteilig auf arbeitsrechtliche Verfahren auswirken (und umgekehrt).
Ob Sie als Arbeitgeber gegen einen Mitarbeiter vorgehen möchten oder als Arbeitnehmer mit strafrechtlichen Vorwürfen konfrontiert sind: Wir vertreten Ihre Interessen entschlossen, diskret und mit klarem strategischem Fokus.
Zu unseren Schwerpunkten zählen insbesondere:
- Untreue am Arbeitsplatz
- Diebstahl am Arbeitsplatz
- Entgeltfortzahlungsbetrug
- Abrechnungsbetrug
- Geheimnisverrat (GeschGehG)
Handeln Sie frühzeitig.
Eine rechtzeitige Beratung kann entscheidend sein – für den Ausgang des Verfahrens und Ihre berufliche Zukunft.
Sprechen Sie uns an. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
